76
77
ضمانسلامة العمليات
المنهجالإداري
تلتزم دولفين للطاقة بتأمين صحة وسلامة القوى
العاملة لديها (الموظفون والمقاولون) وكذلك أمن
لأن كل ما نقوم به لا يخلو
ً
الأفراد والأصول. ونظرا
من مخاطر الصحة والسلامة والبيئة كان لا بد
من تحديد المخاطر المحتملة وتحليلها وتقييم حجمها،
والسعي، من ثم، لضمان تطبيق وسائل مناسبة
للتخلص من تلك المخاطر أو خفضها إلى مستويات
مقبولة.
من الأهداف الرئيسية لنظام الجودة والصحة
والسلامة والبيئة تسخير الخبرة الجماعية
للمديرين والمشرفين والقوى العاملة إلى جانب
مهارات استشاريي الصحة والسلامة والبيئة من
أجل الاشتراك في إجراء عمليات منتظمة لتقييم
المخاطر ومراجعة النتائج لكي يتسنى وضع تدابير
وإجراءات مناسبة لخفض المخاطر وتطبيق تلك
التدابير والإجراءات بحيث يتم التخلص من مخاطر
العمل أو الحد منها إلى أدنى مستوى ممكن.
على تبصير الموظفين المعنيين
ً
وتحرص الشركة دوما
بالمخاطر التي يمكن أن يتعرضوا لها وتزويدهم
بمعلومات حول أفضل الوسائل للتخلص من تلك
كان ذلك عن طريق
ً
المخاطر والتقليل منها سواء
التأثير في سلوك الموظفين أو اعتماد ضوابط
هندسية أو تطوير إجراءات عمل جديدة أو معدلة
أو استخدام أجهزة خاصة بالصحة والسلامة
والبيئة.
فيما يتعلق بالأمن، يتم اعتماد معايير وإجراءات
لضمان أمن الأفراد والمرافق والممتلكات والمعلومات.
ضمان عدم المساس
ً
ومن شأن الإجراءات أيضا
بحقوق الإنسان.
صحةوسلامة الموظفين
في إطار جهودها لتوفير أنظمة عمل آمنة
ً
تدريبيا
ً
لموظفيها، تنفذ دولفين للطاقة برنامجا
حول الصحة والسلامة والبيئة والأمن لتحسين
مستوى معرفة الموظفين والارتقاء بوعيهم بالمخاطر
وإزالة المخاطر المهنية المحتملة في محيط العمل. إن
تطبيق نظام فعال لتحديد المخاطر وأساليب عملية
للحد منها يساعد على توفير بيئة عمل آمنة
للقوى العاملة في مختلف المرافق والعمليات.
تقيس دولفين للطاقة أدائها في مجال السلامة
على مستوى قطاع الطاقة باعتماد عدد من
مؤشرات الأداء الرئيسية. ومن المقاييس الرئيسية
في مجال السلامة تسجيل مجموع حالات الإصابة
أو المرض لكل مليون ساعة عمل – المعدل الإجمالي
للحوادث المسجلة.
كذلك تسجل معدل الحوادث الموقفة للعمل .
هذا المعدل يسجل عدد حالات الإصابة أو المرض
التي ينتج عنها ضياع ساعات عمل عن كل
مليون ساعة عمل. الرسومات البيانية تحتوي على
مقارنة بين أداء دولفين في مجال السلامة مع أداء
الشركات الأعضاء في الاتحاد العالمي لمنتجي النفط
والغاز على نطاق العالم وعلى نطاق منطقة
الشرق الأوسط.
لأغراض المقارنة، قام قسم الجودة والصحة
والسلامة والبيئة والأمن بمضاهاة نتائج دولفين
إن رعاية دولفين لموظفيها لا تنحصر في
موظفيها المباشرين بل تتجاوزهم إلى العاملين
لدى مقاوليها. ذلك أن التزامات دولفين في مجال
الصحة والسلامة والبيئة بموجب العقد الرئيسي
لكل المقاولين ومقاوليهم من الباطن.
ً
ملزمة أيضا
وتشترط دولفين الالتزام الصارم بمعاييرها الخاصة
بالصحة والسلامة والبيئة. خلال عام 9002 تحمل
مقاول واحد نسبة 37% من كل الحوادث الموقفة
ً
للعمل ، وذلك على الرغم من أنه كان مسئولا
عن 61% فقط من مجموع ساعات العمل. هذا
المستوى المتدني من الأداء في مجال الصحة
والسلامة والبيئة غير مقبول ولذا اتخذت دولفين
من الإجراءات التصحيحية لتحسين
ً
للطاقة عددا
هذا الوضع. وشملت تلك الإجراءات التصحيحية
عقد اجتماعات منتظمة مع الإدارة التنفيذية
للمقاول بهدف وضع خطط عاجلة لتحسين وضع
الصحة والسلامة والبيئة. وتضمنت تلك الخطط
زيادة مستوى الإشراف الميداني ومراقبة المقاولين من
الباطن، وزيادة معدل حملات التفتيش والمراجعة،
والتواصل المباشر مع ممثلي كل المقاولين من الباطن
والفرق الميدانية من أجل تعزيز التواصل وتحسين
وضع الصحة والسلامة في مكان العمل. لمزيد من
المعلومات عن علاقات الشركة بالمقاولين ، يرجى
الاطلاع على قسم “العلاقات بالمقاولين والموردين
والممارسات” من هذا التقرير.
للطاقة مع معايير الاتحاد العالمي لمنتجي النفط
والغاز. خلال الفترة من عام 3002 حتى عام 9002
عمل موظفو دولفين ومقاولوها أكثر من 061
مليون ساعة في أنشطة مشاريع وعمليات. وخلال
الأعوام السبعة الماضية، بلغ المعدل الإجمالي
للحوادث المسجلة 29.1. الرسم البياني يستعرض
أداء دولفين في مجال السلامة بناء على المعدل
الإجمالي للحوادث التي يمكن تسجيلها ومعدل
الحوادث الموقفة للعمل بالمقارنة مع أداء الشركات
الأخرى الأعضاء في الاتحاد العالمي لمنتجي النفط
والغاز على نطاق العالم وعلى نطاق منطقة
الشرق الأوسط للسنوات الثلاث الأخيرة .
