50
60
70
80
2009
2010
2011
2008
57
47.3
47
56
57
53
69
61
التوطين
تستهدف دولفين للطاقة
الوصول إلى معدل توطين يبلغ
05% في دولة الإمارات
المتحدة و33% في دولة قطر
بحلول عام 2102، وهو هدف
إستراتيجي يتواءم مع أهداف
حكومتي دولة قطر ودولة
الإمارات المتحدة. وفي
سعيها لتحقيق هذه الأهداف،
يقوم فريق متخصص للتوطين
بالتواصل مع المواهب والكفاءات
الوطنية من خلال معارض
التوظيف وبرامج التدريب
الوظيفي. وقد شاركت دولفين
للطاقة خلال عام 1102 في اثنين
من معارض التوظيف في دولة
الإمارات المتحدة وستة
معارض مماثلة في دولة قطر.
20
30
40
50
2009
2010
2011
2008
34
18
34
22
45
27
48
31
نسبة التوطين (الإمارات)
نسبة التوطين (قطر)
تدريب المواطنين
النسبة المئوية لعدد ساعات التدريب للمواطنين
النسبة المئوية لتكلفة التدريب للمواطنين
2008
2009
2010
2011
الفرص الممنوحة للخريجين الجدد
20
20
53 60
قطر
20
11
32
44
الإمارات
0
9 21
16
المنح الموفرة
2 3 5 8
قطر
1
3 4
6
الإمارات
1
0
1
2
برامج التدريب الوظيفي
32
23 19 32
قطر
12
9 9
26
الإمارات
20
14
10
6
إن توطين الوظائف في
من دولة قطر ودولة
ٍ
كل
الإمارات المتحدة
يمثل واحداً من أكبر تحديات
برنامجنا للاستدامة. وقد
جاء تناولنا لهذا الموضوع
بشكل إيجابي وفعال مما
أهلنا لتحقيق أعلى معدلات
التوطين في القطاع.
عادل أحمد البوعينين
المدير العام
دولفين للطاقة - قطر
“
”
