تقارير الاستدامة 2011 - page 36

38
|
1
2
3
4
5
6
7
8
0.2
0.2
0.2
3.5
1.6
0.3
7.3
0.6
1.5
0.3
0.1
7.8
0.4
0.1
0.8
0.3
0
4.9
0.5
0.1
0.4
0.2
0.2
4.9
2008
2009
2010
2011
1
2008
2009
2010
2011
1
1
1
1
2
3
4
5
6
2
2
2
2
5
4
4
3
2
3
3
ترك العمل حسب السن (%) ***
30 - 18
40 - 31
50 - 41
+60 - 51
2
حالات ترك العمل وسط العاملين
2008
2009
2010
2011
3
6
9
12
15
13
14
7
5
1
5
6
4
4
11
7
6
النسب المئوية لترك العمل
المعدل الإجمالي لترك العمل
معدل ترك العمل غير المخطط له
معدل ترك العمل وسط الإناث *
* تم حساب أرقام 1102 استناداً على معادلة جديدة: معدل ترك الإناث للعمل/إجمالي القوى العاملة
على هيكل الدرجات الجديد
ً
** تم حساب أرقام 1102 استناداً على معادلة جديدة: أعضاء الإدارة العليا والمتوسطة الذين تغيروا بناء
*** تم حساب ترك العمل حسب السن والمستوى الوظيفي على معادلة جديدة: الفئة/إجمالي القوة العاملة
ترك العمل حسب المستوى الوظيفي (%) ***
الإدارة العليا **
الإدارة المتوسطة **
العاملون
متعاقدوا الخدمات
المعارون
العقود الخاصة
1...,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46 26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,...74
Powered by FlippingBook