66
|
دولفين للطاقة
GRI
وصف المؤشر
الصفحة/الوصف
HR10
النسبة المئوية والعدد الكلي للعمليات التي خضعت لمراجعات تتعلق بحقوق الإنسان /
تقييم للآثار
49
HR11
عدد الشكاوي ذات الصلة بحقوق الإنسان التي تمت معالجتها وحلها من خلال الأليات
الرسمية للشكاوي
صفر
SO1
طبيعة ونطاق وتأثير أي برنامج أو ممارسة لتقييم وإدارة أثر العمليات على المجتمعات بما في ذلك
دخول تلك المجتمعات والعمل فيها ومغادرتها
46
SO2
النسبة المئوية والعدد الإجمالي للوحدات العاملة التي تم تحليلها لتبيان المخاطر المرتبطة
بالفساد
81-62، صفر
SO3
النسبة المئوية للعاملين الذين تم تدريبهم على لوائح وإجراءات مكافحة الفساد بالمؤسسة
62 كل العاملين يتم تدريبهم استناداً إلى كتيب المحافظة
المجتمعية
SO4
الإجراءات المتخذة إزاء حالات الفساد
في
–
لم تحدث بدولفين للطاقة أي حالة فساد. وأي حالات فساد
يجب التبليغ عنها لدى الضابط المسئول عن
–
حالة وجودها
التقيد
SO5
الموقف من السياسات العامة والمشاركة في إعداد السياسات العامة والترويج لها
49
SO6
القيمة الإجمالية للمساهمات المالية والمعنوية للأحزاب السياسية والسياسيين ومؤسسات الدولة
ذات الصلة
لا تقدم دولفين للطاقة أي دعم مادي لأي حزب سياسي
SO7
العدد الإجمالي للإجراءات القانونية المتخذة ضد أي تصرفات غير تنافسية ولمنع الاحتكار وأي نتائج
أخرى
لم ترفع أي دعاوى قانونية ضد دولفين للطاقة
SO8
القيمة المالية لأي غرامات أو مخالفات غير مالية نتيجة لعدم الالتزام بالقوانين والأنظمة
لم ترفع أي دعاوى قانونية ضد دولفين للطاقة
SO9
العمليات ذات الآثار السلبية المحتملة أو الفعلية على المجتمعات المحلية
لا تشكل أي من عمليات دولفين للطاقة أثراً سلبياً على
المجتمعات المحلية
SO10
إجراءات الوقاية ودرء الآثار المطبقة في العمليات ذات الآثار السلبية المحتملة أو الفعلية على
المجتمعات المحلية
تمثل أي حادثة خطراً كبيراً على المجتمع. يتم اتخاذ إجراءات فعالة
49
,
للحيلولة دون وقوع الحوادث والسيطرة عليها في حال وقوعها
الإفصاح عن منهج الإدارة
الوصف
الإشارة المرجعية/ الإجابة المباشرة
DMA EC
الإفصاح عن منهج الإدارة - الاقتصادي
ص 33-03
DMA EN
الإفصاح عن منهج الإدارة - البيئي
يتم إعداد معايير الأداء البيئي ضمن إطار النظام الإداري للجودة والصحة والسلامة والبيئة حيث يغطي أبرز
التأثيرات البيئية لعمليات الشركة بما في ذلك إدارة الانبعاثات والتقليل من استهلاك الطاقة وحماية التنوع
الحيوي وإدارة النفايات وتعزيز المنتجات والخدمات وتعزيز الاستفادة من المشتقات وإدارة المياه واستهلاك
الموارد.
DMA LA
الإفصاح عن منهج الإدارة- الممارسات
المرتبطة بالعمالة
تتولى إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة دولفين للطاقة بجميع أعمال الموارد البشرية بالشركة
حيث يوجد فريق مخصص لإدارة الموارد البشرية في كل دولة الإمارات ودولة قطر. كما تم تطبيق نظام للخدمات
المشتركة بين الإمارات وقطر يشتمل على المكافآت والمزايا واللوائح والإجراءات وإدارة المواهب وذلك لتوفير
تركيز أكبر على المقاييس. وكشفت دراسة عن اكتمال المواءمة بيت عمليات الإمارات وقطر بنسبة %09 .
DMA HR
حقوق
–
الإفصاح عن منهج الإدارة
الإنسان
ص 49
DMA SO
الإفصاح عن منهج الإدارة - المجتمع
ترتبط دولفين للطاقة بالمجتمعات التي تعمل فيها وتستثمر فيها. وتهدف دولفين للطاقة إلى أن تكون
في تلك المجتمعات. وتتضمن الأهداف عمليات أمنة بيئياً ومبادرات تستهدف المجتمع واحترام
ً
مساهماً فاعلا
تراث وتقاليد المنطقة والمساهمة في إحيائها ودعم بناء قدرات المؤسسات الحكومية والمساعدة في قيام
صناعات من شأنها أن تدعم النمو الاقتصادي على المدى الطويل وتوفير فرص عمل وتطوير وظيفي وتطوير
اجتماعي لمواطني المنطقة.
DMA PR
مسؤولية
–
الإفصاح عن منهج الإدارة
المنتج
عد مواد خطرة. ولذا يتم
ُ
تتمثل منتجات دولفين للطاقة في غازات وسوائل الهايدركربون عالية الجودة وهي ت
تطبيق إجراءات جودة وصحة وسلامة وبيئة صارمة للتعامل بأمان في كافة مراحل إنتاج ومعالجة ونقل وتصدير
السوائل وتوزيع الغاز. ولا توجد في سجلات الشركة أي حالة لعدم الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة المتعلقة
بالمنتج. وعندما يحدث انطلاق غير مخطط أو تسربات، يتم إبلاغ السلطات المسؤولة على الفور.
GRI
الملحق أ: مؤشر مبادرة الإبلاغ العالمية
